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  • 大族激光激进分拆术:一场大规模为管理层造富的阳谋

    发布时间: 2022-11-23 18:16首页:主页 > 观察 > 阅读( 338 )

      出品:新浪财经上市公司研究院

      作者:IPO再融资组/钟文

      “A拆A”分拆新规才出台两年多,大族激光就要有三家子公司分拆上市了。

      11月19日,大族激光发布公告称,拟将子公司上海大族富创得科技有限公司(下称“富创得”)分拆至创业板上市。加上已经成功分拆上市的大族数控、 正在冲刺IPO的大族封测(原大族光电),大族激光可以称得上是A股较激进的“分拆专业户”。

      随着分拆标的成功上市,大族激光实控人等大股东的账面财富暴增。公开资料显示,在分拆标的递交招股申请前,大族激光多次高比例、巨额、低价为核心管理层实施股权激励,简直像是开动了印钞机。

      在风风火火地分拆“造富”背后,大族激光及上市后的大族数控的表现差强人意。大族封测偏高的客户集中度不具备行业普遍性、最新一期的第一大客户成立半年就贡献近半收入,公司业绩暴增的合理性及未来业绩的可持续性待检。而富创得IPO的八字还没一撇,就开始大规模股权激励,夸夸其谈。

      大族封测IPO:第一大客户成立半年就贡献近半收入

      资料显示,大族激光于2004年登陆A股,上市已有小二十年。

      作为A股市场上的老兵,大族激光的资本运作似乎并不高明,上一次登上热搜是因为其欧洲研发中心项目被质疑挪用建设酒店。

      近期,大族激光又被热议,主要是其两年三拆的动作太过激进。

      对比发现,大族激光的分拆计划有一个显著的特征,就是在分拆计划出炉前后,大规模的、低价为核心管理层突击入股分拆子公司。

      首先看已经递交招股书、正在冲刺创业板的大族封测。

      大族封测前身为大族光电,成立于2007年。公司主要为半导体及泛半导体封测制程提供核心设备及解决方案,主要产品是焊线机,贡献了9成以上收入。

      2022年3月,大族激光发布了分拆大族封测至创业板上市的预案。而在2021年5月、2022年1月,大族激光先后为核心管理层送了厚厚的“大礼包”。

      2021年5月,大族激光以780.0071 万元价格分别向罗波、运盛咨询转让其所持大族封测10%股权(名曰股权激励),转让价格为1元/1元出资份额。

      大族封测2007年就已经成立,即便是股权激励,2021年再以1元/1元出资份额转让股权是否公允、合理?一次性拿大族封测20%的股份去激励,是否规模过大?罗波、运盛咨询又为何方神圣?

      招股书显示,罗波曾在大族激光任职20余年,最高职位至公司副总经理。2022年2月,也就是大族封测分拆预案公布前,罗波从大族激光离职,专职任大族封测董事长、总经理(注:离职恰好符合分拆新规关于“核心高管不能交叉任职”的要求)。

      运盛咨询为大族封测员工持股平台,出资人包括公司董事兼副总经理LI ZHENGRONG等。

      2022年2月,大族封测引进外部投资者,由增资方最终以每股人民币9.86元的价格认购2860万股。彼时,大族封测整体估值高达12.82亿元。

      罗波在2021年5月以780万元获得的初始股份,到2022年2月就估值7690万元,9个月内增长近九倍,堪比一夜暴富。

      2022年1月6日,大族激光还将其所持大族封测4%股权以405万元的价格转让给鑫佰祥。鑫佰祥亦是大族封测员工持股平台,包含公司董事及高级管理人员,如董事会秘书罗媛、财务负责人郭玉英等。

      在为核心管理层进行“一夜暴富”的资本运作背后,大族封测不一定能够成功上市,比如其较高客户集中度不符合行业惯例、业绩突增有猫腻、业绩稳定性存疑等。 

      2019-2021年及2022年一季度,大族封测前五大客户销售金额占营业收入比例合计分别为72.17%、53.66%、62.3%和96.61%,客户集中度十分高。

      实务中,客户集中度高会被重点关注,主要看是否构成对单一大客户的重大依赖,是否具备行业合理性,但归根结底是看客户集中是否会使公司业绩的真实性、可持续性、稳定性存疑,是否会对公司构成重大不利影响。

      大族封测客户集中度高不是行业特性。公告显示,大族封测同行可比公司新益昌,2019-2021年前五大客户收入合计占总营收的比值分别为33.82%、36.01%和29.19%,远低于大族封测。

      大族封测称,公司下游客户主要为LED封装厂商,而LED封装行业集中度较高,因此造成客户集中度高。

      在招股书中,大族封测反复称公司是半导体及泛半导体封测专用设备商。看来,公司产品只是局限于LED封装领域。或者说,公司客户集中度高是因为自己产品单一。

      2019-2021年及、2022年一季度,大族封测营收分别为1.46亿元、1.5亿元、3.42亿元,同比分别增长-27.44%(2019年)、3.12%(2020年)、127.33%(2021年)。其中,焊线机产品收入占比分别为84.64%、92.88%、99.65%、100.00%。

      招股书显示,2019年还未进入公司前五大客户的东山精密成为2020年度第一大客户。

      无独有偶,2021年度还未进入前五大客户的今上半导体(信阳)有限公司(今上半导体)成为大族封测2022年一季度第一大客户,贡献了6783.19万元的收入,占总营收的46.44%,接近五成。

    来源:天眼查来源:天眼查

      但天眼查显示,今上半导体成立于2021年08月11日,成立仅半年就成为大族封测今年一季度的第一大客户,并贡献近半收入,着实不可思议。

      天眼查还显示,今上半导体所属行业是餐饮业。试问,一家餐饮业公司怎么还采购如此之多的半导体封测设备?

      2020年,大族封测曾亏损0.07亿元。从历史业绩波动较大、大客户集中且变化大、最新一期的第一大客户异常等情况看,公司要想成功IPO,也非易事。

      富创得拟IPO:大规模给管理层造富 业绩规模小却自称领先

      大族激光近日拟分拆的富创得,还未正式IPO便大规模为核心管理人员“造富”的故事。

      天眼查显示,2020年10月,也就是分拆预案出台前一个月,富创得进行了大规模的股权激励。

    来源:天眼查来源:天眼查

      其中,大族激光副董事长张建群获得富创得0.71%股权;大族激光董事、财务总监周辉强获得富创得0.69%股权,大族激光核心员工胡志雄获得富创得0.25%股权,上海富创得董事长兼总经理曾潇凯获得富创得0.66%股权,富创得董事黄丽获得富创得1%股权;大族激光员工持股平台族富聚贤获得富创得4.36%股权,富创得员工持股平台富创聚才获得富创得6.88%的股份。

      这次股权激励,大族激光的核心高管层及富创得核心员工,获得了富创得21.05%的股权,规模如此之大。相信在不久的将来,这部分核心高管层的账面财富将会大幅增长。

      预案显示,富创得是国内技术领先的半导体及泛半导体自动化传输设备制造商,其核心技术为半导体晶圆自动化传输、追踪、搬运和存储技术以及系统控制软件。富创得在半导体自动化传输技术上具备国际领先水平。

      在预案中,大族激光多次称富创得“国际领先”、“国内领先”。但事实上,富创得营收规模在2亿元左右,净利润在5000万元以下,仅是国内一流半导体设备制造商业绩的一个“小零头”,如何敢自称领先?

      2019-2021年,富创得营收分别为1.12亿元、1.67亿元、2.69亿元,分别实现归母净利润0.24亿元、0.21亿元、0.45亿元。

      大族数控上市后:业绩“变脸” 股价狂跌

      已经被成功分拆登陆A股的大族数控,同样存在为核心管理层造富的往事。

      2020年11月,大族激光拟分拆大族数控至创业板上市。2020年12月,大族激光就对公司核心管理层及大族数控核心人员进行股权激励。

      招股书显示,大族数控新增股份1890万股,新增注册资本1890万元,占总股本的5%。相比大族封测及富创得,大族激光第一次分拆时的股权激励规模逊色不少。

      但大族激光的美好理想,在现实面前不堪一击。大族数控上市时的发行价,就是最高价,此后一路狂跌。核心高管们的高位套现方案,恐再难以行得通。

      wind显示,大族数控今年2月份上市,发行价为76.56元/股也为最高价,目前为42.69元/股,较发行价下跌44.23%。

      股价大跌背后,大族数控的业绩不尽如人意。2022年前三季度,公司营收、净利润同比分别下降25.15%、11.34%。

      相比上市前的业绩暴增,大族数控上市后的业绩“变脸”像翻书一样快。

      而大族激光业绩也出现了颓势。2022年前三季度,公司营收、扣非归母净利润分别同比下降11.47%、35.45%。

      多名投资者认为,母公司多次分拆子公司上市后,可能出现“空心化”的问题,母公司投资价值也会随着子公司的上市而逐渐减小。

    文章内容仅供参考,不造成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。
    转载自:https://finance.sina.com.cn/stock/observe/2022-11-23/doc-imqmmthc5720042.shtml
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